كومنز:إداريون/كيف

From Wikimedia Commons, the free media repository
Jump to navigation Jump to search
This page is a translated version of a page Commons:Administrators/Howto and the translation is 100% complete. Changes to the translation template, respectively the source language can be submitted through Commons:Administrators/Howto and have to be approved by a translation administrator.

كيف أصبح إداريا؟

أولا، ضع في اعتبارك ما إذا كان أن تصبح إداريا هي أفضل طريقة للمساهمة في المشروع، توضح التجربة أن المساهمين البارزين في المحتوى غالبا ما يخفضون مساهماتهم بسبب نفقات الصيانة بعد أن يصبحوا إداريين، وهذا هو ما نريده أقل; لذا تُرجَى المساهمة بأفضل مهاراتك وفهم أن هناك العديد من الطرق للحصول على الانتساب المجتمعي إلى جانب كونك إداريا، لا يُعَد وضع الإداري في كومنز شرفا للمساهمين المتميزين في المحتوى، ولكنه يوفر مجموعة إضافية من الأدوات للأشخاص الذين يبدون أنهم يريدون التنظيف.

ضع في اعتبارك ما إذا كنت تحتاج بالفعل إلى أدوات الإدارة للعمل الذي ترغب في القيام به، لا يقوم المجتمع بتوزيع الأدوات على أولئك الذين لا يحتاجونها أو لا يستفيدون منها، لذلك; إذا كنت بحاجة إلى الأدوات لفترة محدودة فقط، أو لتنظيف مساهماتك الخاصة، فيُرجَى ببساطة الطلب من إداري حالي مساعدتك.

يتوقع من الإداريين أن يظلوا نشطين بشكل معقول هنا، وإذا توقفت بعد التعيين عن استخدام أدوات لفترة ممتدة ستفقدها تلقائيا بموجب سياسة سحب الصلاحيات الإدارية لدينا، يجب أن تتوقع كإداري أن تجعل نفسك متاحا في كومنز إلى حد معقول (صفحة المستخدم التي تطلب من الأشخاص ترك رسائل لك في بعض المشاريع الأخرى لا تُعتبَر ممارسة مقبولة لإداري).

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول أدوار مجتمع الإداريين في Commons:Guide to adminship.

ليست لدينا أية قواعد صلبة وسريعة تحدد الحد الأدنى للفترة التي كان يجب أن تكون نشطا فيها في كومنز من أجل التقدم للحصول على الإدارة، ولا أي عدد أدنى من التعديلات، ومع ذلك، فإن اشتراط أن تكون عضوا متمرسًا وموثوقا به في مجتمع كومنز يعني عادةً أنه قبل التقدم بطلب، كان يجب أن تكون لديك الخبرة الكافية وعمق التجربة الكافي هنا لتتمكن من إثبات ذلك، إذا كنت إداريا أو مستخدما متمرسا في مشروع آخر، فبإمكانك ذكر كل ذلك، ولكن ضع في اعتبارك أن التجربة خارج نطاق كومنز لا تكفي في حد ذاتها.

على الرغم من أنه ليس إلزاميا، إلا أنه غالبًا ما يكون من الجيد التحدث إلى الإداريين الحاليين للحصول على تعليقات حول تجربتك وطريقتك، قد تتمكن من جعل إداري آخر يرشحك، على الرغم من السماح بالترشيح الذاتي أيضا.

عندما تطلب الإدارة، سينظر المجتمع في قدرتك على ملء دور الإداري، قد يكون لدى المساهمين في كومنز توقعات مختلفة عن المرشحين، وقد ترغب في مراجعة بعض الطلبات المؤرشفة للحصول على فكرة عما يبحث عنه الأشخاص، من الناحية العملية، يرغب المستخدمون في كثير من الأحيان في رؤية مستوى معقول من المشاركة في أنشطة من نوع الإدارة مثل طلبات الحذف، ووسم الصور بدقة كانتهاكات لحقوق النشر، ومراجعات المستخدمين الجدد، وما إلى ذلك، غالبا ما يريد المستخدمون أن يقتنعوا بأنكم عضو أساسي في مجتمع كومنز وسوف ينظرون إلى الطريقة التي تتفاعل بها مع الآخرين، وعلى صفحات نقاش المستخدمين وفي أماكن أخرى.

المناقشة العامة والتصويت

تبقى ترشيحات الإدارة مفتوحة لمدة سبعة أيام على الأقل; للأصوات والتعليقات، ما لم يتم سحبها في وقت مبكر باعتبارها غير ناجحة، تبدأ الفترة عندما تقوم بنشر ترشيحك (إذا كنت ترشح نفسك) أو عند نشر قبولك (إذا قام شخص آخر بترشيحك)، في نهاية تلك الفترة ، سيتم إغلاق الترشيح من قبل بيروقراط سوف يمنح أو يرفض الترقية، يمكن ترك الترشيح مفتوحا لأكثر من سبعة أيام، أو لفترة أطول محددة، إذا اعتبره بيروقراط مرغوبا فيه.

كإرشاد، تتطلب الترقية عادة ما لا يقل عن 75% لصالحها، مع ما لا يقل عن 8 أصوات دعم، لا يتم عد الأصوات من المستخدمين غير المسجلين عدديا، على الرغم من أن هؤلاء المستخدمين قد يستمرون في عرض آرائهم على المرشح، ومع ذلك، فإن لدى البيروقراط الغالق سلطة تقديرية في الحكم على الإجماع المجتمعي، ولن يعتمد القرار بالضرورة على الأرقام الأولية، من بين أمور أخرى، قد يراعي البيروقراط الغالق قوة أي حجج معروضة وخبرة ومعرفة مستخدمي التعليقات، على سبيل المثال، يمكن خصم تعليقات وأصوات المستخدمين الذين لديهم مساهمات صفرية أو قليلة في كومنز وفقا لتقدير البيروقراط.

إذا كان الترشيح ناجحا، فسيقوم البيروقراط الغالق بمنح صلاحية الإداري للمقدم.

طلب الإدارة

عندما تكون مستعدا، تأكد من أن لديك صفحة مستخدم، أو قم بتمكين البريد الإلكتروني في تفضيلاتك، ثم قدم طلبا، أو اطلب من مرشحك التقدم بطلب، مرة أخرى في الصفحة الرئيسية Commons:Administrators.