Georgian subtitles for clip: File:Bylaw Resource Video.webm

1
00:00:00,000 --> 00:00:08,000
გამარჯობა, მე წარმოვადგენ მომხმარებელთა ჯგუფს, რომელსაც სურს სრულყოფილ ორგანიზაციად გადაქცევა. თუმცა, მე ამავდროულად მჭირდება დახმარება ჩვენი ორგანიზაციის წესდების შემუშავებისთვის, ასევე მიზნებისა და პროცესების შემუშავებისთვის.

2
00:00:09,000 --> 00:00:11,000
გამარჯობა, შესანიშნავი!!!

3
00:00:12,000 --> 00:00:17,000
წესდება არის სახელმძღვანელო ორგანიზაციისთვის. წესდება გვაწვდის მნიშვნელოვან მითითებებს ორგანიზაციის ზოგადი მმართვისთვის და გეხმარებათ დაიცვათ შიდასაორგანიზაციო წესები.

4
00:00:18,000 --> 00:00:21,000
იგი ასევე უზრუნველყოფს თქვენი ორგანიზაციის გამართულ ფუნქციონირებას, სტაბილურობის წახალისებით.

5
00:00:22,000 --> 00:00:23,800
გასაგებია. და რა რესურსები არსებობს საამისოდ?

6
00:00:24,000 --> 00:00:25,800
თქვენ შეგიძლიათ გაეცნოთ შესაბამის რესურსებს მეტა-ვიკიზე.

7
00:00:26,000 --> 00:00:34,000
მაგრამ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ ეს რესურსები მხოლოდ და მხოლოდ სახელმძღვანელოა და წესდების საბოლოო ვერსია დამოკიდებული იქნება ადგილობრივ საკანონმდებლო მოთხოვნებზე, ასევე თქვენი ჯგუფის ინდივიდუალურ საჭიროებებზე.

8
00:00:35,000 --> 00:00:36,800
ეს გასაგებად ძალიან ფართოა და შეგიძლიათ ნაბიჯ-ნაბიჯ აგვიხსნათ?

9
00:00:37,200 --> 00:00:38,600
რა თქმა უნდა.

10
00:00:38,800 --> 00:00:42,000
ესეიგი, პირველ რიგში საჭიროა <b>იურიდიულად თქვენი ორგანიზაცია გამოაცხადოთ არაკომერციული ორგანიზაციის სტატუსის მქონედ</b>.

11
00:00:43,000 --> 00:00:44,800
კარგით, ალბათ ამაში გულისხმობთ ადგილობრივ რეგისტრაციას?

12
00:00:45,000 --> 00:00:46,200
ზუსტად!

13
00:00:46,400 --> 00:00:49,800
შემდეგი ეტაპია თქვენი <b>ორგანიზაციის მისიის</b> განსაზღვრა.

14
00:00:50,000 --> 00:00:53,300
დასაზუსტებლად გეკითხებით, ეს უნდა იყოს ვიკიმედიის მისია თუ ჩვენი ჯგუფის მისია?

15
00:00:53,400 --> 00:01:00,000
თქვენი ორგანიზაციის მისია, რომელიც შეიძლება განსხვავდებოდეს ადგილობრივი საჭიროებიდან გამომდინარე, აუცილებლად უნდა შეესაბამებოდეს ვიკიმედიის მთავარ მისიას.

16
00:01:00,500 --> 00:01:05,700
ეს შეიძლება გაკეთდეს ან ჯგუფის მისიის მკაფიოდ გამოხატვით, ან ამის ნაგულისხმევი განხილვით.

17
00:01:06,000 --> 00:01:12,300
ჩვენ გირჩევთ გამოაცხადოთ თქვენი ჯგუფის ენობრივი, გეოგრაფიული ან თემატიკური ფოკუსი, რათა დაეხმაროთ სხვებს გაიგონ თქვენი სამუშაო სფერო და მისია.

18
00:01:12,400 --> 00:01:15,000
რატომ არის უმთავრესად აქცენტი ენაზე/გეოგრაფიაზე/თემატიკაზე გაკეთებული?

19
00:01:15,100 --> 00:01:23,300
ეს გვაწვდის ინფორმაციას ორგანიზაციების შესახებ, რომელთა სამუშაო სივრცე შეიძლება გადაიკვეთოს, რაც შედმეგში დაეხმარება ერთსა და იმავე რეგიონში ან თემატიკაზე მომუშავე ორგანიზაციებს შორის თანაარსებობის უზრუნველყოფას.

20
00:01:23,400 --> 00:01:25,100
კარგით. რა არის შემდეგ?

21
00:01:25,200 --> 00:01:30,700
მესამე ნაბიჯია წესდების შემუშავება <b>არა დისკრიმინაციული პოლიტიკის</b> გარანტიით.

22
00:01:30,900 --> 00:01:34,700
თქვენ შეგიძლიათ დააწესოთ გარკვეული პირობები, შეზღუდვები და გამონაკლისები, მაგრამ მათ ხელი უნდა შეუწყონ ინკლუზიურობას,

23
00:01:34,800 --> 00:01:40,500
რაც იმას ნიშნავს, რომ თავიდან უნდა იქნას აცილებული ის ფაქტორები, რომლებმაც შეიძლება შეზღუდოს ან ხელი შეუშალოს პირების ჩართულობას და მონაწილეობას.

24
00:01:41,400 --> 00:01:42,300
გასაგებია.

25
00:01:42,400 --> 00:01:44,900
წესდებაში შეგვიძლია გვქონდეს მუხლი მრავალფეროვნებასა და ინკლუზიურობის შესახებ?

26
00:01:45,000 --> 00:01:45,200
რა თქმა უნდა,

27
00:01:45,300 --> 00:01:53,000
როგორც ადრე გითხარით, ეს მხოლოდ და მხოლოდ სახელმძღვანელოა და იგი ბევრის საშუალებას გაძლევთ, სანამ იგი შეესაბამება ფონდ ვიკიმედიის ოფიციალურ პოლიტიკას.

28
00:01:53,100 --> 00:01:53,700
კი ბატონო.

29
00:01:53,800 --> 00:01:58,700
მეოთხე ნაბიჯია <b>ორგანიზაციის სტრუქტურისა</b> და წევრობის შესახებ მუხლების მკაფიოდ ჩამოყალიბება.

30
00:01:58,800 --> 00:02:00,000
შეგიძლიათ ეს დააზუსტოთ?

31
00:02:00,100 --> 00:02:00,600
რა თქმა უნდა.

32
00:02:01,100 --> 00:02:09,000
ნათლად და გასაგებად განსაზღვრეთ და მიუთითეთ საერთო ფორუმის წევრების, სამეურვეო საბჭოს და თავმჯდომარის ან აღმასრულებელი პირის <b>როლები და პასუხისმგებლობის სფეროები</b>.

33
00:02:09,100 --> 00:02:10,600
კარგით, ახლა გასაგებია.

34
00:02:10,700 --> 00:02:16,000
შემდეგი ნაბიჯია წევრების, სამეურვეო საბჭოს წევრებისა და თავმჯდომარის <b>არჩევის ან შერჩევის წესების</b> დადგენა.

35
00:02:16,100 --> 00:02:16,700
კარგით,

36
00:02:16,800 --> 00:02:23,900
და ეს ნიშნავს, რომ ჩვენ კონკრეტულად უნდა ჩავწეროთ წესები არჩევნების, არჩევნების ვადისა და სამეურვეო საბჭოს წევრების მუშაობის შესახებ.

37
00:02:24,000 --> 00:02:24,400
დიახ.

38
00:02:24,500 --> 00:02:28,200
ახლა კი შემდეგი ნაბიჯია <b>შეხვედრების პირობების</b> დადგენა.

39
00:02:28,600 --> 00:02:34,500
საერთო ფორუმის ყოველწლიური შეხვედრების ან მთავარი ორგანოს შეხვედრების ვადები და ციკლები მკაფიოდ უნდა იყოს ჩაწერილი წესდებაში.

40
00:02:34,700 --> 00:02:39,900
წესდებაში ასევე უნდა იყოს მითითებული შეხვედრების გამოცხადების მეთოდი და ვადები.

41
00:02:40,000 --> 00:02:40,200
კარგით,

42
00:02:40,400 --> 00:02:42,200
სხვა რა არის საჭირო?

43
00:02:42,300 --> 00:02:44,800
ბოლო ნაბიჯია <b>ქცევის კოდექსის</b> დაცვის შესახებ განცხადება.

44
00:02:45,100 --> 00:02:49,700
თქვენ უნდა განსაზღვროთ საუკეთესო პრაქტიკა ფონდ ვიკიმედიასთან შესაბამისობის უზრუნველსაყოფად.

45
00:02:49,800 --> 00:02:55,000
თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ უნივერსალური ქცევის კოდექსი ან შეიმუშავოთ თქვენი საკუთარი ქცევის კოდექსი.

46
00:02:55,100 --> 00:02:55,600
გმადლობთ ინფორმაციისთვის.

47
00:02:55,700 --> 00:03:03,400
გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ამ ვიდეოსთან ერთად მოგეწოდებათ შესაბამისი სია, რათა შეამოწმოთ შეიცავს თუ არა თქვენი წესდება შესაბამის არსებით წინაპირობებს.