Korean subtitles for clip: File:Board of Trustees informational video.webm
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1 00:00:03,456 --> 00:00:06,243 "이사회의 존재론적 의미는 무엇이며 2 00:00:06,243 --> 00:00:10,063 삶의 실존적 의미와 어떻게 부합하는가?" 3 00:00:10,063 --> 00:00:13,756 라는 형식적인 질문을 보았습니다. 4 00:00:13,756 --> 00:00:15,123 하지만 어떻게 동작합니까? 5 00:00:17,656 --> 00:00:20,571 이사회의 주요 업무는 조직을 안내하는 것입니다. 6 00:00:20,664 --> 00:00:22,711 재단을 관리하며, CEO를 새로 고용합니다. 7 00:00:22,711 --> 00:00:23,864 재단이 임무를 순조롭게 진행하고 있는지 확인하고 8 00:00:23,864 --> 00:00:26,213 재단이 임무를 순조롭게 9 00:00:26,213 --> 00:00:27,094 진행하고 있는지 확인하고 10 00:00:27,094 --> 00:00:28,598 경영진이 책임을 다해 매사에 임할수 있도록 합니다. 11 00:00:28,626 --> 00:00:30,935 이를 뒷받침하는 재정은 건전하고 12 00:00:30,935 --> 00:00:31,905 지속 가능합니다. 13 00:00:32,108 --> 00:00:35,023 이사회는 재단을 운영하는 경영진이 아닙니다. 14 00:00:35,023 --> 00:00:37,051 일반적인 접근 방식은 코가 안으로 15 00:00:37,051 --> 00:00:38,850 들어가고 손가락이 밖으로 나가는 것입니다. 16 00:00:38,850 --> 00:00:42,984 CEO로서 저는 이사회와 적극적으로 협력하며 업무에 임합니다. 17 00:00:42,984 --> 00:00:45,233 이를 통해 우리가 위키미디어의 사명과 비전을 18 00:00:45,233 --> 00:00:48,125 완수하는 데 도움이 됩니다. 19 00:00:48,125 --> 00:00:51,205 공동체로부터 커뮤니티를 대표해 이사회에 참여해 달라고 요청받았습니다. 20 00:00:51,205 --> 00:00:54,055 나는 사람들이 나에게 무언가를 요구할 때 21 00:00:54,055 --> 00:00:56,509 항상 "예"라고 말합니다. 22 00:00:59,940 --> 00:01:02,722 나에게 그 의미는 내가 그토록 많이 제휴한 23 00:01:02,722 --> 00:01:07,159 지역 사회와 조직에 봉사하는 가장 높은 방법입니다. 24 00:01:07,159 --> 00:01:10,354 전문가를 위한 학습에서 세계의 전문가로 나아갑니다. 25 00:01:10,354 --> 00:01:12,186 다시 말하자면, 같은 에너지로, 26 00:01:12,186 --> 00:01:14,892 감동적이면서, 천천히 27 00:01:16,718 --> 00:01:19,208 그래서 내가 만난 모든 사람들과 관계를 구축합니다. 28 00:01:19,208 --> 00:01:23,177 다른 측면을 가진 다양한 공동체와 소통하는 것. 29 00:01:23,177 --> 00:01:26,457 The 함께 일할 수 있는 기회를 얻은 사람들. 30 00:01:26,457 --> 00:01:28,559 우리는 말 그대로 세계의 모든 구석에 있습니다. 31 00:01:31,691 --> 00:01:33,075 저는 이사회의 참여하길 원했습니다 32 00:01:33,075 --> 00:01:37,352 왜냐하면 인권과 관련된 경험을 가져오는 것이 중요하고, 33 00:01:37,352 --> 00:01:41,222 검열이 규범인 국가에서 지식에 접근할 수 있도록 하는 데 따르는 문제 34 00:01:43,666 --> 00:01:45,583 우리는 좋은 남자와 좋은 여자입니다. 35 00:01:45,583 --> 00:01:49,400 오늘날의 위키백과는 실제로 세계 기반의 일부입니다. 36 00:01:49,400 --> 00:01:52,308 우리는 재능을 필요로 하며, 37 00:01:52,308 --> 00:01:53,213 새로운 아이디어를 가진 사람들들을 필요로 합니다. 38 00:01:53,213 --> 00:01:57,524 우리는 대표되지 않은 공동체의 구성원을 필요로 합니다. 39 00:01:57,524 --> 00:02:00,138 그래서 기꺼이 힘을 가하는 사람들이 있을 때, 40 00:02:00,138 --> 00:02:02,116 그들의 재능이 있다면 그들을 환영합니다. 41 00:02:04,985 --> 00:02:06,386 더 깊숙하게 참여하고 싶다면, 42 00:02:06,386 --> 00:02:09,152 �가장 쉬운 방법은 위키백과를 읽는 것입니다. 43 00:02:09,152 --> 00:02:10,685 특정 스킬이 있는 경우. 44 00:02:10,685 --> 00:02:12,785 예를 들어 PR[홍보]을 도와줄 수 있는 경우. 45 00:02:12,785 --> 00:02:15,852 운동 내에는 너무 많은 역할이 있으므로 46 00:02:15,852 --> 00:02:17,178 항상 시작할 장소가 있습니다. 47 00:02:17,178 --> 00:02:18,889 그리고 당신이 자신에 대해서 결정하실 수 있어요, 48 00:02:18,889 --> 00:02:20,822 "이게 내가 관심 있는 일인가?" 49 00:02:20,822 --> 00:02:22,378 "이게 내가 하고 싶은 일이 아닐까?" 50 00:02:22,378 --> 00:02:25,613 이제 다음 선거를 할 시간이 왔습니다. 51 00:02:25,613 --> 00:02:28,197 그리고 우리는 다양한 범위의 52 00:02:28,197 --> 00:02:30,938 다양한 관점을 가진 사람들, 다른 능력, 53 00:02:30,938 --> 00:02:33,815 다른 교육 환경, 다른 경험을 가진 사람들이 54 00:02:33,815 --> 00:02:36,200 이사회에 참여하기를 희망합니다.